面接の断り方

面接の断り方について

面接の断り方のコツは断ることを決めたら、
スグに電話連絡を入れるのがマナーです。

これは就職や転職、派遣だけに限らず、
パートやアルバイトの面接の断り方であっても同じです。

特に就職活動などでは一次面接、二次面接と進むにつれ断りにくく感じますよね。

面接の断り方は内定や採用の断り方でも記載しましたが、
一人の求職者が複数の会社訪問をしていることは判っています。

会社の人事部や面接官の立場からすれば、
これらの就職試験を行うにもコストや時間が掛かっているのです。

本音を言えば無駄な面接試験は行いたくないのです。

ですから、あなたが面接の断り方に悩んで、
連絡を先延ばしにされるより、早目の電話がありがたいのです。

面接の断り方は、まだ、採用や内定が決まる前の段階ですので、

「一身上の都合により辞退させていただきます。」

「こちらからお願いした面接で申し訳ないのですが、
　キャンセルさせていただきます。」

くらいで良いでしょう。

派遣やパート、アルバイトなら、これで一件落着です。

就職や転職の場合は、辞退の理由を聞かれるかもしれません。

その際は申し訳ないという態度を持って、正直なお返事をすれば良いと思います。

面接の断り方の方法ですが、誠意を見せると言う意味以外では
手紙を書くまでは必要ないです。

中々、人事部の担当者に繋がらないかもしれませんが、
必ず電話で辞退の連絡をして下さい。

電話との併用なら構いませんが、メールだけでというのは止めましょう。

考え方を変えて、就職活動での面接の受け方の練習として、
色々な企業や会社の面接試験を受けるのも良いかもしれませんね。

心に余裕のある状態で面接試験に望めますので、
会社の社風による違いなどは今後の職業人として参考になるでしょう。

集団面接の経験や面接シートの心得などの良い体験が積めるかもしれません。